招商經理(lǐ)

年(nián)薪：30萬  經驗：8-10年(nián) 學曆：本科(kē)

崗位職責：
1、完成項目招商計(jì)劃的制定，包括業态布局、租戶組合等，收集獲取商家品牌資源，跟進主要客戶，負責招商政策解答、客戶談判、以及租戶意向書(shū)，合同及其他(tā)相(xiàng)關招商文件(jiàn)的簽署；
2、負責統籌招商日(rì)常管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；
3、負責本部門(mén)員(yuán)工(gōng)業務培訓，強化和提高員(yuán)工(gōng)素質。考評本部門(mén)員(yuán)工(gōng)，調動員(yuán)工(gōng)工(gōng)作(zuò)積極性，增強員(yuán)工(gōng)的凝聚力；
4、制定并實施已簽約商家品牌的進場、籌備、開業方案，及簽約商家進場前後的協調工(gōng)作(zuò)；
5、定期彙報招商進度，按照(zhào)公司要求對招商内容進行相(xiàng)應調整；
6、負責重點品牌的深入洽談，指導安排經理(lǐ)及專員(yuán)進行招商工(gōng)作(zuò)，審核經理(lǐ)及專員(yuán)的招商工(gōng)作(zuò)結果。

任職要求：
1、從(cóng)事(shì)商業地産工(gōng)作(zuò)3年(nián)以上，有專業化、市場化的理(lǐ)解，對不同規模的各種業态的行業特點、物業需求、技術(shù)要求、發展戰略等方面有全方位的認識，同時具備轉化爲優秀的招商業績的專業把握和溝通素質；
2、具有獨立規劃業務工(gōng)作(zuò)的能力，能及時分(fēn)析市場動态，在經濟活動中發現和處理(lǐ)問(wèn)題；
3、具有良好的職業道德和敬業精神；
4、有豐富的商家資源。